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“家文化”成为海底捞“变态”服务的重要支撑。但上市之后，海底捞的温情管理文化能否适应资本市场的更为严苛的监督与审查，也是外界关注的焦点。其实早在上市前，张勇就已经意识到“家文化”式管理的问题所在。2015年曾经有媒体报道，海底捞新员工的流失率高达70%，而在此之前海底捞的员工流失率只有10%。

郑某说，类似考试内容已出现多年，一般面向大一、大二学生，每年都会根据当下流行的社会现象进行调整。23日，广西壮族自治区教育厅公布了调查结果：网络上反映的1月20日的考核试题，不是上述两门课程的期末考核试题，而是郑某出的一、二年级“思想思考题”，这些思想思考题也不是规定的课程考试内容。“思考题”变“试卷”是由于该校有关人员工作极端不负责任，将两套思想思考题分别套在两门期末考核试题题框下印制。

嘉实所坚持的基本面投资，力求明确每一笔投资收益的来源和逻辑，相信只有基于深度研究、深度认知、多元思想碰撞、相互校验所形成的投资策略，才能够和其所创造的投资收益一样，随着时间而“滚雪球”。“我的核心在于，我投的任何一个东西都要比别人更懂。”他进一步解释。嘉实的投资脉络，从本土到全球，从二级市场到上游和另类，从资本增值型投资到收益获取型投资，或许正是基于一个朴素的方法论。

为何只有轮候冻结的披露，没有初次冻结的公告？是遗漏吗？《华夏时报》记者就此以及其它问题联系天成控股、银河集团，截至发稿时，未收到回复。记者随后在梳理天成控股关联方银河生物的公告时发现，后者也在去年8月份发布了控股股东银河集团所持银河生物股份被冻结的公告。

托管基金规模靠前的几家银行还有招商银行、民生银行、上海浦东发展银行、平安银行、光大银行、江苏银行、邮储银行和浙商银行，截至目前，所托管基金的总规模均在1000万元以上。责任编辑：贾振飞[环球时报综合报道]“都2019年了，竟还有人把歧视当幽默！”继杜嘉班纳辱华风波之后，全球大型连锁快餐企业“汉堡王”近日也爆出歧视丑闻：与前者的蹩脚创意如出一辙，汉堡王最近在新西兰投放的一则网络广告再次贬损了东方的筷子文化，招致亚裔强烈不满。目前，该公司已移除争议广告并发表道歉声明。

责任编辑：陈合群赵学军 理想主义者的下一城对嘉实基金董事长赵学军的采访，从一段美国往事开始。虽已过了二十年，但回忆起1999年在大洋彼岸考察美国基金业的情景，赵学军依然觉得历历在目。在彼时波士顿最高大楼的旋转餐厅里，美国一家基金公司接待了这群从中国远道而来的基金人。那个中午，让赵学军久久不能平静的，并非不远处波士顿海湾的绝美景致，而是坐在对面的那群人，以及他们所展现出的投资理念和机构文化。